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Este actuar de la empresa puede ser lesivo del derecho de arbitrio sindical y de los derechos de representación de los trabajadores. Se puede denunciar ante la Inspección de Trabajo.

Los centros de atención primaria pueden prestar algunos servicios ocupacionales básicos a los trabajadores del sector no estructurado y de las pequeñVencedor empresas de la comunidad.

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En la actualidad, el marketing digital se posiciona como el componente fundamental en la organización empresarial.

Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en este artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.

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La tarea de los servicios especializados en salud ocupacional consiste en evaluar esos riesgos y formular recomendaciones orientadas a avisar enfermedades ocupacionales y relacionadas con el trabajo.

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Es proponer, asistir a las reuniones, formar parte de las comisiones de trabajo, tener ataque a los centros de trabajo…

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«Según el Art. 68 del Estatuto de los salud en el trabajo y seguridad industrial Trabajadores, se estable que los representantes legales de los trabajadores tienen un crédito de horas (horas sindicales) para desarrollar sus funciones. No es necesaria la autorización de la empresa. En cuanto al preaviso, debe de avisarse al patrón con el fin de que pueda cubrir el puesto de trabajo si es necesario. Aunque no hay un tiempo delimitado para el preaviso, hay una sentencia (Santo 30.